Jakarta — Komitmen WahanaArtha dalam membangun budaya continuous improvement kembali mendapat apresiasi melalui ajang Continuous Improvement Convention (CIC) 2025 yang digelar oleh PQM Consultant.
Acara bergengsi ini menjadi wadah bagi berbagai perusahaan di Indonesia untuk menampilkan inovasi dan ide-ide terbaik guna meningkatkan mutu serta efisiensi kerja.
Pada tahun ini, PT Wahana Makmur Sejati (WMS) selaku Main Dealer sepeda motor Honda Jakarta – Tangerang, yang diwakili oleh PT WahanaArtha Ritelindo (WARI), berhasil meraih penghargaan Platinum, peringkat kedua tertinggi dalam ajang CIC 2025.
Penghargaan tersebut menjadi bukti nyata atas upaya WARI dalam menumbuhkan budaya inovasi dan mendorong keterlibatan aktif karyawan dari berbagai lini kerja.
Dalam ajang CIC 2025, WMS diwakili oleh tim “Bersatu Kita WIBU”, yang merupakan kolaborasi antara karyawan WARI Head Office dan WARI Cabang. Tim ini membuktikan bahwa inovasi dapat lahir dari semangat kebersamaan, koordinasi yang solid, serta tujuan yang sama untuk membawa perubahan positif di lingkungan kerja.
Proyek unggulan yang diusung berfokus pada pembuatan konten kolaboratif untuk media sosial antara kantor pusat dan cabang. Inisiatif ini tidak hanya memperkuat kehadiran digital WahanaArtha, tetapi juga menyampaikan pesan produk serta layanan sepeda motor Honda dengan cara yang lebih kreatif dan efektif.
Proses pengembangan ide dilakukan menggunakan pendekatan Design Thinking, yang menekankan pemahaman mendalam terhadap kebutuhan pengguna serta pencarian solusi secara cepat. Meskipun waktu persiapan relatif singkat, hasil akhir menunjukkan kekuatan kerja sama tim dan efektivitas koordinasi lintas divisi.
“Capaian ini menjadi bukti bahwa inovasi membutuhkan kolaborasi dan semangat yang sama. Sinergi antara cabang dan kantor pusat terbukti mampu menghasilkan gagasan baru yang bermanfaat, terutama untuk memperkuat posisi WahanaArtha Ritelindo di ranah digital” ujar Danu Adi Wirawan, Dept. Head Corporate Management Development PT Wahana Makmur Sejati.
Penghargaan Platinum di CIC 2025 bukan hanya simbol prestasi, tetapi juga pengakuan atas konsistensi WahanaArtha dalam menanamkan budaya perbaikan berkelanjutan di setiap lini kerja.
Bagi WARI, keikutsertaan dalam ajang ini lebih dari sekadar kompetisi ini adalah bentuk komitmen nyata dalam membangun pola pikir inovatif di seluruh organisasi.
Menurut Danu, penghargaan ini menjadi motivasi bagi seluruh karyawan di WahanaArtha Group (WAG) untuk terus berinovasi di berbagai bidang.
“Semangat continuous improvement harus menjadi budaya yang hidup di setiap bagian organisasi. Ketika semua individu merasa dilibatkan dan punya ruang untuk berkreasi, hasilnya akan berdampak positif bagi perusahaan dan konsumen” tambahnya.
Melalui partisipasi di CIC 2025, WahanaArtha juga mendapatkan kesempatan untuk berbagi pengalaman dan belajar dari perusahaan lain yang memiliki visi serupa. Pertukaran ide dan praktik terbaik ini menjadi nilai tambah yang penting dalam meningkatkan kualitas proses kerja di masa depan.
Selain itu, ajang ini turut memperkuat komunikasi antar karyawan lintas cabang. Kolaborasi yang terjalin diharapkan tidak hanya berhenti pada satu proyek, tetapi menjadi langkah awal menuju kerja sama berkelanjutan dalam mendukung transformasi digital perusahaan.
“Dengan diraihnya penghargaan Platinum di CIC 2025, PT WahanaArtha Ritelindo menegaskan komitmennya untuk terus berkembang melalui inovasi dan perbaikan berkelanjutan” tutup Mohamad Mirza Rajab, ketua tim proyek.
