LensaUtama.com – Pekerja atau karyawan adalah elemen terpenting dalam menjalankan sebuah perusahaan, sehingga sangat diperlukan hubungan yang bukan hanya baik dan harmonis, tetapi masing-masing pihak juga harus dapat saling memahami sehingga menimbulkan suasana dan kinerja yang baik pula.
Keterlibatan karyawan yang tinggi terhadap perusahaan menjadi faktor utama dalam pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan. Karena pentingnya hal tersebut, GreatDay HR (Aplikasi Human Resources yang dikembangkan PT People Intelligence Indonesia) pada 1 April 2019 lalu meluncurkan fitur terbarunya yang bernama Benefit.
Fitur terbaru dari GreatDay HR itu menyediakan berbagai manfaat untuk pengguna melalui mobile application sehingga memungkinkan berbagai jenis perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan finansial karyawan sebagai bagian dari strategi kesejahteraan dan kesehatan yang lebih baik.
Karena adanya hubungan yang semakin kuat antara kinerja dan produktivitas karyawan, keterlibatan dan pemberdayaan karyawan telah menjadi alasan utama yang mendorong strategi pengembangan fitur Benefit untuk bisnis saat ini.
Gordon Enns, pendiri dan sekaligus CEO dari GreatDay HR menjelaskan, sebagai mitra di lebih dari 2.000 perusahaan di Asia, pihaknya menyadari bahwa keterlibatan karyawan telah menjadi perhatian dan tantangan besar bagi tim SDM di seluruh wilayah.
“GreatDay HR berkomitmen untuk membantu perusahaan dalam rangka mendukung kesejahteraan karyawannya. Karyawan yang memiliki keterlibatan yang sungguh-sungguh dan motivasi yang tinggi dalam pekerjaan akan menghasilkan produktivitas yang lebih tinggi,” ujar Gordon melalui keterangan tertulis yang diterima redaksi, Jumat (5/4/2019).
Menurutnya, karyawan menghasilkan energi positif yang menginspirasi orang lain dan menciptakan budaya di tempat kerja yang mendorong pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.
“Hal yang luar biasa dari fitur terbaru Benefit dari GreatDay HR ini adalah kemampuannya dalam memberikan manfaat lebih kepada karyawan, meningkatkan kesejahteraan dan kesehatan mereka tanpa biaya tambahan,” tambah Gordon.
Lebih lanjut ia mengatakan, akses layanan finansial dan juga asuransi yang terbatas juga menjadi faktor penghambat kesejahteraan dan kesehatan finansial karyawan.
Karena keterbatasan perusahaan dalam mengelola persyaratan pinjaman untuk karyawan menyebabkan banyak para pekerja perusahaan tersebut mencoba beralih ke pemberi pinjaman dengan suku bunga yang tinggi, atau sumber pinjaman lain yang malah menyebabkan tekanan besar bagi mereka.
Hal ini, menurut Gordon berpotensi untuk menimbulkan asumsi tingkat resiko dan stres yang tidak terkendali, hingga berujung pada berkurangnya kinerja dan produktivitas karyawan.
Fitur Benefit dari GreatDay HR ini diklaim memberikan solusi kepada perusahaan dengan memudahkan karyawan mendaftarkan diri dalam perencanaan pinjaman ataupun asuransi melalui aplikasi mobile GreatDay HR.
“Selain karyawan tidak perlu lagi mengunjungi bank ataupun kantor asuransi, fitur ini memberikan keuntungan berlimpah dengan murahnya proses pendaftaran sebagai hasil kerjasama langsung antara GreatDay HR dengan penyedia layanan, tanpa perlu adanya perantara,” tuturnya.
Saat ini GreatDay HR menyediakan layanan pinjaman yang dilakukan dengan dua mitra keuangan yaitu KoinWorks dan Permata Bank, kedepannya juga akan tersedia beberapa opsi mitra keuangan tambahan.
Adapun tiga langkah sederhana untuk mengajukan pinjaman dana sesuai dengan pilihan user, antara lain, pertama, user mengajukan permintaan berapa nilai dana yang ingin diajukan. Kemudian user dapat memilih opsi penyedia layanan mana yang ingin digunakan dan terakhir, mengisi data yang diperlukan.
Untuk layanan asuransi sendiri, GreatDay HR saat ini menyediakan dua pilihan asuransi yaitu asuransi properti dan asuransi kendaraan.
Sesuai dengan kebijakan yang ada, pengguna hanya perlu mengisi beberapa data terkait properti atau kendaraan yang dimiliki, kemudian pilihan asuransi yang diinginkan seperti asuransi untuk gempa, bencana alam, dan lainnya. Pengguna kemudian dapat mengisi data diri serta melampirkan foto terkait data tersebut.